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Hönle: Business Unit Curing auf der drupa

Druckspiegel - 19. März 2024 - 14:39

Die neu formierte Business Unit Curing der Dr. Hönle AG, bestehend aus den Druckspezialisten Hönle, Eltosch Grafix, PrintConcept und GEPA Coating Solutions, steht für hocheffiziente kundenspezifische Aushärte- und Trocknungslösungen in Druckanwendungen. Ihr umfangreiches Produktportfolio umfasst neben LED-UV- auch konventionelle UV-, inertUV- sowie IR-Systeme. Diese Auswahl in Verbindung mit jahrzehntelanger Erfahrung ermöglicht individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für jede Druckanwendung und garantiert Prozesssicherheit und erstklassige Produktqualität für Drucker.

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Preise für thermoscript® Thermopapiere werden erhöht

Druckspiegel - 19. März 2024 - 14:39

Mitsubishi HiTec Paper erhöht die Preise für thermoscript® Thermopapiere zum 1. April 2024 um 6 %. Damit reagiert der Bielefelder Spezialpapierhersteller auf gestiegene Kosten in den Bereichen Rohmaterialien und Logistik. Thermoscript-Kunden werden durch das Mitsubishi Vertriebsteam selbstverständlich direkt kontaktiert und persönlich beraten.

Kategorien: Management-News

UPM Raflatac at FESPA

Druckspiegel - 19. März 2024 - 14:39

In a “significant move” to address the evolving needs of the graphics industry, UPM Raflatac is pleased to announce the expansion of its Graphics Solutions product range. Designed to meet growing customer demands for high quality, durable and versatile materials, the expansion includes the launch of a range of new, self-adhesive products. The new innovations within the extended product portfolio will be showcased on UPM Raflatac’s stand (5-H49) during FESPA Global Print Expo 2024, taking place from 19th – 22nd March in Amsterdam.

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CLMOOC24 Ergänzung „Peer-Learning groß denken“

Weiterbildungsblog - 19. März 2024 - 12:11

In diesen Tagen folgt ein Event auf das andere: MOOCs, BarCamps und zwischendurch noch ein paar Extraschleifen. Hier also eine „Ergänzungswoche“ zum Stichwort „Peer Learning“. Den Aufhänger bilden dabei die unternehmensinternen Austauschplattformen, die in den letzten Jahren unter anderem von der Telekom, von DATEV und Bosch ins Leben gerufen wurden. Den aktuellen Anlass bildet die Frage, ob nicht eine unternehmensübergreifende Initiative den nächsten, folgerichtigen Schritt bildet. Wenn ich diese Zeilen schreibe, hat die Einführung in die Woche und die Diskussion am Montag bereits stattgefunden. Kristin Auth hat sie auf LinkedIn ausführlich zusammengefasst. Hier ihre Einleitung:

„Heute sind wir in die Ergänzungswoche „#PeerLearning groß denken“ beim #CLMOOC24 gestartet. Ziel ist die Erarbeitung eines initialen Konzepts für eine öffentliche Peer-Learning Plattform (als Allianz zwischen Unternehmen). In der Session heute wurden kurz der #BoschClub, Telekom #LEX und #DATEVlernt bzw. DATEV #wdw vorgestellt.“

Alle weiteren Medien (auch die Aufzeichnung vom Montag) und Diskussionen werden auf dieser Seite der Corporate Learning Community gebündelt.
Fabienne Hieber, Corporate Learning Community, 15. März 2024

Bildquelle: Kristin Auth

Kategorien: Lehren und Lernen

Vegane Bücher mit dem V-Label

Druckspiegel - 19. März 2024 - 2:39

Auf der traditionsreichen Leipziger Buchmesse beantwortet das V-Label als Mitaussteller am Stand von Der vegane Kinderbuchverlag Next Level (Halle 3, A200) sowie in Vorträgen vom 21. bis zum 24. März 2024 alle Fragen rund um den neuen Branchenstandard für vegane Druckerzeugnisse. Mit dabei sind als Pioniere die oeding print GmbH aus Braunschweig und die Josef Spinner Großbuchbinderei GmbH aus Ottersweier mit ihrer Marke Vegabook.

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20 Most Cited Research Papers on MOOCs

Weiterbildungsblog - 18. März 2024 - 20:21

Die meisten der hier von Class Central zusammengetragenen Studien stammen aus den Jahren 2012 bis 2015. Das waren die Jahre, nachdem 2011 Professoren der Stanford University eine Reihe von Online-Kursen mit über 160.000 Anmeldungen durchführte und sich 2012 die Kursplattformen von Udacity, Coursera und edX auf den Weg machten, ein Publikum und ein Geschäftsmodell für MOOCs zu suchen. Alle Studien sind verlinkt und werden mit ein paar Zeilen aus ihren Abstracts vorgestellt. Es werden nur englischsprachige Studien und Artikel aufgeführt.

„The research on Massive Open Online Courses (MOOCs) is at least as old as the introduction of the first MOOC. MOOCs and learning analytics gave researchers a unique opportunity to follow students closely on their learning path. This generated new findings on the learning habits of students, developed the knowledge on learning technology further and derived evidence-based recommendations for instructional designers. To get an overview of the topics and trends in the research on MOOCs we have created a list of the most cited research papers on MOOCs.“
Heba Ledwon und Pat Bowden, The Report by Class Central, 5. März 2024

Bildquelle: Patrick Robert Doyle (Unsplash)

Kategorien: Lehren und Lernen

Sprachspielvielfalt: Das Wortfächer-Format von vatter&vatter

Druckspiegel - 18. März 2024 - 11:39

Begriffswelten zum Auffächern: Das sind die vom Verlag vatter&vatter entwickelten „Wortfächer“. Angelehnt an die Farbfächer von Pantone bietet das Format gedruckte Sprachspiele, Gedankenblitzbeförderer und Ideengeneratoren für die Hosen- oder Handtasche. Auf 50 bis 60 Blatt im Format 13 cm mal 4 cm inspirieren sie zum Weiterdenken, Sprachspielen, Dazulernen und Schmunzeln.

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Die Techniker (TK) – „Next Step Learning – Auf dem Weg zum „arbeitsintegrierten Lernen“

Weiterbildungsblog - 15. März 2024 - 18:00

Der Link führt auf die Startseite der letzten Woche des #CLMOOC24, die von der Techniker Krankenkasse (TK) gestaltet wurde. Von hier aus kann man die Aufzeichnungen der einzelnen Impulse aufrufen, zu denen das TK-Team eingeladen hatte:

– Montag, 11.03.2024: Start in die TK-Woche: Next Step Learning – Auf dem Weg zum „arbeitsintegrierten Lernen“
– Dienstag, 12.03.2024: Themenfokus: Die doppelte Rolle von Führung beim Lernen
– Mittwoch, 13.03.2024: Themenfokus: Das Lernökosystem der TK
– Donnerstag, 14.03.2024: Themenfokus: Den digitalen Wandel gestalten – der Blick in die Zukunft
– Freitag, 15.03.2024: Abschluss der TK-Woche: Wie war´s?

Stichworte, die ich mir in der Kurswoche notiert habe, waren unter anderem: die Führungskraft als Lernguide; das Commitment zu Lernzeiten; das Lernökosystem inkl. Lernplattform und Learning Experience Plattform; Einbindung des Betriebsrats. Ansonsten kann ich Interessierten nur einen Blick auf das Conceptboard empfehlen, auf dem die Agenda und die Diskussionspunkte festgehalten sind und das wohl noch ein paar Tage offen zugänglich bleibt.
Thomas Küll, Corporate Learning Community, 8. März 2024

Kategorien: Lehren und Lernen

Smurfit Kappa entwickelt in Rekordzeit Verpackung für Biermarke Corona

Druckspiegel - 15. März 2024 - 14:38

In einem Umfeld, in dem Zeit oft über Erfolg oder Misserfolg entscheidet, hat Smurfit Kappa seine Fähigkeit zur schnellen Innovation erneut bewiesen. Mit der Entwicklung einer speziell zertifizierten Verpackung für Amazon hat das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag geleistet, der es dem Brauereikonzern Anheuser-Busch InBev Deutschland mit seiner Premium-Biermarke Corona ermöglichte, am Amazon Prime Day erfolgreich teilzunehmen. Schlüssel zur Verpackungsentwicklung in Rekordzeit war der Design2Market-Ansatz bzw. der Design Sprint von Smurfit Kappa.

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Faltschachtelverband FFI erweitert Schulungsangebot für den Innendienst

Druckspiegel - 15. März 2024 - 14:38

Der Fachverband Faltschachtel-Industrie e.V. (FFI) freut sich, das erste Seminar speziell für den Innendienst im Bereich der Faltschachtel-Herstellung ankündigen zu können. Das Seminar findet vom 13. bis 14. Mai 2024 in Wiesbaden statt und zielt darauf ab, speziell den Mitarbeitenden im Innendienst des Faltschachtel-Herstellers grundlegende und essentielle Kenntnisse über die Grundlagen der Karton- und Faltschachtel-Produktion zu vermitteln.

Kategorien: Management-News

Don’t look back in anger (or anything else)

Weiterbildungsblog - 15. März 2024 - 13:56

Auf den Accenture-Udacity-Deal habe ich bereits hingewiesen. Und jetzt tauchen auch die ersten Kommentare auf. Wie dieser lesenswerte von Martin Weller. Er meint, diese Entwicklung kann eigentlich nur die überraschen, die mit jeder neuen Technologie eine „Revolution“ der Bildung oder des Lernens feiern. Die meisten Technologien erleben nur eine kurze Saison: Blockchain, Virtual Worlds, Microcredentials. Andere dagegen prägen die Bildung nachhaltig wie zum Beispiel das Web, Social Media und Lernplattformen. Und auch Künstliche Intelligenz würde Martin Weller heute schon in diese Aufzählung aufnehmen.

„MOOC? What is MOOC? Maybe Udacity will claim a success in being bought out and perhaps turning a profit(we don’t know how much of the $1 billion supposed investment in AI went on purchasing them. 50c would constitute “part of”). But it’s the last meagre wave of the flag for MOOCs surely, after all that hype and promise. At JIME we recently put out a call for a special issue based on learning at scale and the legacy of MOOCs. When people who had been prominent in the MOOC research were approached by us, many of them responded along the lines of “I don’t have anything to do with MOOCs anymore and I don’t want to write about them”. It was as if this was a shameful period in their past, now it’s like “MOOCs? No, doesn’t ring a bell, did he play for Chelsea?”
Martin Weller, The Ed Techie, 15. März 2024

Bildquelle: Jake Weirick (Unsplash)

Kategorien: Lehren und Lernen

Workplace Learning Report 2024

Weiterbildungsblog - 15. März 2024 - 12:02

LinkedIn Learning hat in diesen Tagen seinen jährlichen Workplace Learning Report veröffentlicht (39 S.). Nichts Spektakuläres. Die Ergebnisse einer Befragung von 1.636 HR/ L&D Professionals und 1.063 Lernenden sind in drei Hauptkapitel aufgeteilt: „The state of L&D“, „Skills agility“ und „How L&D succeeds“.

Im ersten Kapitel („The state of L&D“) findet man die „Top 5 L&D focus areas for 2024“. Natürlich steht „Aligning learning programs to business goals“ wieder ganz oben. Die Autor:innen weisen dann noch darauf hin, dass „Helping employees develop their careers“ einen Sprung nach vorne gemacht hat. Okay.

Quelle: LinkedIn Learning (2024): Workplace Learning Report 2024, S. 5

Interessant ist dann noch der Hinweis, wie man aus den LinkedIn-Daten den Business Case für L&D ableitet („new LinkedIn research …“). Ich zitiere: „Analysis scores companies on a learning culture index, then assesses rate of retention, internal mobility, and promotions to management.“ (S. 10) Hier wäre ich am Kleingedruckten des Methodendesigns interessiert.

Im zweiten Kapitel („Skills agility“) findet sich ein kurzes Hinweis zur Generation Z („… wants to grow, even more than other generations“), dann ein paar Zeilen zum KI-gestützten Coaching („AI will become more common as a coach, advisor, or problem solving assistant.“) sowie längere Ausführungen zur Verbindung von Karriereentwicklung, interner Mobilität und Skillentwicklung.

Den L&D Professionals werden dann im letzten Kapitel („How L&D succeeds“) vor allem „data literacy“ und „analytical skills“ ins Stammbuch geschrieben.
LinkedIn Learning, März 2024

Kategorien: Lehren und Lernen

Neuer Vorstand für das Deutsche Verpackungsinstitut

Druckspiegel - 14. März 2024 - 23:38

Das Deutsche Verpackungsinstitut e.V. (dvi) hat ein neues Führungsteam. Auf einer Versammlung am 1. März 2024 wählten die Mitglieder einen neuen Vorstand inklusive Vorstandsvorsitzenden.

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Impressed und ePS kooperieren: Höhere Produktivität für Druckereien

Druckspiegel - 14. März 2024 - 23:38

Die Druckspezialisten von Impressed und eProductivity Software (ePS) kooperieren mit dem Ziel, Druckereien einen innovativen Weg in eine produktivere Zukunft zu bieten. Konkret geht es um die Verknüpfung des Impressed Workflow Servers (IWS) mit dem cloud-basierten MIS-System Pace von ePS zu einer modularen Lösung für das Druckerei- und Produktionsmanagement. Dank der technologischen Offenheit beider Systeme können Nutzende ihre Softwareumgebungen um weitere wichtige Applikationen in der Wertschöpfungskette ergänzen.

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Canon varioPrint 6000 Serie Titan 2.0

Druckspiegel - 13. März 2024 - 20:37

Seit ihrer Einführung im Jahr 2017 wurde die Canon varioPrint 6000 Serie Titan mehr als 1.000-mal in der gesamten EMEA-Region verkauft und hat sich damit eine bedeutende Position im monochromen Bogen-Produktionsdruck gesichert. Aufbauend auf diesem Erfolg bringt Canon nun Updates für die Serie auf den Markt. Sie verfügt über eine verbesserte Benutzeroberfläche für alle Modelle, einen robusteren Toner und eine neue Print Guard Module-Option für eine noch höhere Druckbeständigkeit bei der Verarbeitung von Transaktionsdokumenten. Die Serie bietet die bekannten Vorteile in Bezug auf Zuverlässigkeit, Produktivität und Druckqualität. Sie zielt auf Märkte mit hohem Druckvolumen ab und kann bis zu zehn Millionen A4-Drucke pro Monat verarbeiten.

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Leitfaden zum personalisierten Lernen mit digitalen Medien in der Erwachsenenbildung

Weiterbildungsblog - 13. März 2024 - 18:39

Dieser Leitfaden (36 S.) ist im Rahmen des vom BMBF geförderten Projekts „SPERLE – Strukturwandel durch Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien“ entstanden. Er umfasst fünf Kapitel:
A. Digitale Transformation und Veränderung des Lernens
B. Grundlagen des personalisierten Lernens
C. Umsetzung des personalisierten Lernens
D. Weitere Aspekte des personalisierten Lernens
E. Bewertung des personalisierten Lernens

Vorneweg: Im Leitfaden werden viele Stichworte aufgenommen, die die aktuelle Bildungsdiskussion prägen. Das fängt (natürlich) mit dem Thema „Lernen mit digitalen Medien“ an. Aber auch das informelle Lernen, Blended Learning und Lerncoaching werden in einzelnen Kapiteln aufgenommen.

Auf der anderen Seite wirkt vieles etwas hingeworfen, wenig systematisch und durchdacht. Das fängt vielleicht schon mit der Frage an, ob wir es beim Personalisierten Lernen schon mit einem „methodisch-didaktischen Konzept“ zu tun haben? Auch die vorgestellten „fünf Dimensionen des Personalisierten Lernens“ (S. 14) wirken nicht kohärent. So lautet zum Beispiel eine Dimension: „Lernen wird zur persönlichen Sache des Lernenden“. Ist das ein Merkmal, ein Ziel oder ein Wunsch? Im nächsten Kapitel werden Kognitivismus und Konstruktivismus zu „Vorläufern“ des Personalisierten Lernens. Die Botschaft der Autor:innen: „Durch die Einsatzmöglichkeiten digitaler Technologien und Tools besteht inzwischen aber die Chance, ein derartiges Konzept (JR: das Personalisierte Lernen) breit und erfolgreich in der Lehrpraxis umzusetzen.“ (S. 15) Das erinnert mich an Argumentationshilfen, die mit der Einführung von E-Learning aktuell waren.

Abschließend: Der Leitfaden enthält viele interessante Ideen und Konzepte rund um das personalisierte Lernen, braucht aber kritische Leser:innen. Das Stichwort „Künstliche Intelligenz“ taucht übrigens nur am Rande auf …
Rainer Behrend und Holger Stein, Weiterbildung Hessen e.V. (Hrsg.), Dezember 2023 (via BMBF/ InnoVET)

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Baumer hhs auf der drupa

Druckspiegel - 13. März 2024 - 17:37

Als Hersteller eigenentwickelter Lösungen für den industriellen Klebstoffauftrag und die zugehörige Qualitätssicherung geht Baumer hhs mit dem Slogan „Leaving a fingerprint of innovation where others leave a carbon footprint“ auf die drupa 2024. So wird das Unternehmen getreu dem Motto „Yesterday pioneer – today benchmark“ in Halle 6 (Stand 6A30) mit einem Fokus auf die fünf Themenbereiche Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Customer Care, Innovation und Vision unterstreichen, warum sein Kundenstamm in der globalen Verpackungsindustrie kontinuierlich wächst.

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DuPont announces price increase for Cyrel® products

Druckspiegel - 13. März 2024 - 17:37

DuPont™ Cyrel® Flexographic Solutions is implementing up to 7% price increase on selected Cyrel® plates, Round photopolymer sleeves and Flexosol-i washout solvent starting from April 15th, 2024.

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DuPont kündigt Preiserhöhung für Cyrel® Produkte an

Druckspiegel - 13. März 2024 - 17:37

DuPont™ Cyrel® Flexographic Solutions erhöht ab dem 15. April 2024 die Preise für ausgewählte Cyrel® Platten, Round Photopolymer Sleeves und Flexosol-i Auswaschlösemittel um bis zu 7 %.

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Konica Minolta bringt digitale Veredelungsmaschine im B2-Format auf den Markt

Druckspiegel - 13. März 2024 - 11:37

Im Rahmen ihrer strategischen Partnerschaft kündigen MGI Digital Technology und Konica Minolta eine neue digitale Veredelungsmaschine an: die MGI JETvarnish 3D 52L. Das von MGI entwickelte und hergestellte Veredelungssystem wird exklusiv von Konica Minolta in Deutschland vertrieben. Es eignet sich ideal für die Veredelung von Vordrucken von Digital- und Offsetdruckmaschinen in Akzidenz- und Verpackungsdruckereien bis zum B2-Format. Als Nachfolgemodell der JETvarnish 3D 9000L bietet die neue Veredelungsmaschine 2D- und 3D-Spotlackierungen sowie farbige Metallisierungen für Druckereien jeder Größe.

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