(Anne) Lernen & Lehren in der mediencommunity folgt vier didaktischen Leitlinien:
1. Wechselseitigkeit: Lernen & Lehren ist ein wechselseitiger Prozess - wer heute lehrt, muss morgen neues lernen - und die beste Methode zu lernen ist, das heute gelernte morgen zu lehren.
2. Individualität: Wissensaneignung ist ein sehr individueller Prozess und hängt außerdem von den Lebensumständen ab. Der eine braucht einen externen Anreiz, um sich zum Lernen zu motivieren. Die zweite lernt gerne allein. Der dritte bevorzugt tutoriell begleitete Lerngruppen. Die vierte will nur soviel lernen, wie es der aktuelle Arbeitsprozess erfordert. Der fünfte braucht einen formellen Abschluss zur Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt. Die mediencommunity unterstützt diese Individualität.
3. Transparenz und Durchlässigkeit: Neben informellen Lernangeboten bringt die mediencommunity Transparenz in die formellen Lernangebote der Druck- und Medienbranche. Sie unterstützt qualitätsgesicherte geprüfte Angebote und fordert aussagekräftige Zertifikate von den Anbietern. Sie abeitet gemeinsam mit Verbänden und der Bildungspolitik an der Anerkennung geprüfter Leistungen in der formellen Aus- und Weiterbildung.
4. Vernetzung: Hieß es früher "der Ingenieur muss nicht wissen, wie es geht - er muss wissen, wo es steht", so muss man heute sagen: "der Ingenieur muss nicht wissen, wie es geht - sondern jemanden kennen, der es weiß". die mediencommunity fördert die Vernetzung der Mitglieder untereinander für ein lebenslanges Lernen von- und miteinander.