Feedsammlungen
Digital Finishing: Ideen für neue Geschäftsfelder bei Vulcan
Vulcan zeigt bei der drupa 2024 Geräte für die digitale Druckweiterverarbeitung. Flachbettschneideplotter und Bogenschneider können nicht nur getestet werden. Obendrein gibt es Ideen, wie sich mit Digital-Finishing-Technologien neue Geschäftsfelder erschließen lassen. Der Digital-Finishing-Spezialist aus der Nepata-Gruppe wird in Halle 12, Stand D86, mit einem Netzwerk von Vulcan-Händlern aus aller Welt vertreten sein. Hinzu kommen Experten der Schneidesoftware SignCut.
Mondi und Meurer beleben Kaffeeverpackungen mit neuer Papierlösung
Mondi hat eine neue Sekundärverpackungslösung aus Papier für das Verpacken von Lebensmittel- und Getränkepaketen entwickelt, welche die bisher übliche Schrumpffolie aus Kunststoff ersetzt. Die neue Papierlösung, TrayWrap, wird mit Advantage StretchWrap von Mondi hergestellt und wird von einer Kaffeemarke in den nordischen Ländern verwendet um 12 Kaffeeverpackungen während des Transports in Schweden sicher aufzubewahren.
Mondi and Meurer wake up coffee wrapping with new paper solution
Mondi has created a new secondary paper packaging solution for wrapping bundles of food and drinks, replacing plastic shrink film that has been the industry standard. The new paper solution, TrayWrap, is made with Mondi’s Advantage StretchWrap and is being used by a coffee brand to secure 12 coffee packages for transportation across Sweden.
Müller Martini sets the tone in the Smart Factory
What actually makes a finishing system smart? When bookbinders’ experiences and automated processes are integrated optimally into a machine! In recent years, Müller Martini - so they say - has succeeded in this like no other system manufacturer. That’s why the company is a pioneer when it comes to the smart factory, something that it will prove with its highly automated systems in drupa booth 1B50.
Müller Martini gibt in der Smart Factory den Ton an
Was macht ein Weiterverarbeitungs-System smart? Wenn die Erfahrungen von Buchbindern und automatisierte Prozesse optimal in eine Maschine integriert werden! Wie keinem anderen Systemhersteller ist das Müller Martini in den vergangenen Jahren gelungen. Das Unternehmen gilt deshalb nach eigener Aussage als Vorreiter in Sachen Smart Factory, was es am drupa-Stand 1B50 mit hochautomatisierten Systemen unter Beweis stellt.
Pagina|net wird Unternehmenssoftware bei der Esser Gruppe
Die PaginaNet GmbH baut ihre Kundenbasis in Deutschland weiter aus. Von der Esser Gruppe kam der Auftrag, die MIS-Software pagina|net unternehmensweit einzuführen und dadurch für einen einheitlichen, zentralen und verlässlichen Blick auf Betriebsdaten, Produkte und Kunden zu sorgen. Pagina|net überzeugte im Anbietervergleich durch ein gutes Preis-Leistungsverhältnis und eine sehr gute Ausrichtung auf komplexe Produktionsabläufe. Relevant waren zudem die guten Erfahrungen beim Buchhersteller Hubert & Co, der im Jahr 2022 übernommen wurde.
Binderhaus zeigt neue Rill-Falzmaschinen und Stanztiegel zur drupa
Binderhaus zeigt in Halle 6 C07 das komplette Maschinenprogramm zum Nuten, Rillen und Falzen von Bacciottini sowie die Stanztiegel von Thermotype. Neu im Programm der Rill- und Nutmaschinen sind zwei Modelle mit bis zu 16.000 Takten/Stunde. Außer Nuten und Rillen können beide Maschinen auch Abrissperforation, Mikroperforation und Drahtkammstanzung. Mit verbesserter Steuerung wird auch die Inline-Falzmaschine für beide Nutmaschinen gezeigt, die bis zu 450 g/qm mit 1 oder 2 Brüchen falzt. Komplett neu ist ein Inline-Falzwerk, das auch den geschlossenen Altarfalz beherrscht und sich vollautomatisch einrichtet.
Ausgewählte Ressourcen für Wissen und Insights zum Thema „Future Skills“
Diese von Joachim Niemeier zusammengestellte Übersicht begleitet eine „Lunch & Learn“-Session der Corporate Learning Community. Vorgestellt und verlinkt werden Studien von verschiedenen Autor:innen, Organisationen (Stifterverband/ McKinsey, Bertelsmann) sowie Projekten (Next Skills), die in den letzten Jahren entstanden sind. Eine Mischung aus Rahmenkonzepten, Skills-Aufstellungen und Meta-Analysen.
„Diese Studien bieten umfassende Einblicke und Handlungsempfehlungen, wie die Bildungssysteme darauf vorbereitet werden können, die heutige Erwerbsbevölkerung, aber auch zukünftige Generationen auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.“
Joachim Niemeier, Corporate Learning Community, 21. Mai 2024
Bildquelle: „Future Skills Kompetenzen für den Standort Baden-Württemberg“ (2021)
Plausible und wahrheitsgemäße Emissionsdaten
DEKRA bietet jetzt akkreditierte Validierungs- und Verifizierungsdienstleistungen von Treibhausgaserklärungen auf Unternehmens- und Projektebene. Die DEKRA Certification GmbH hat offiziell von der deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) die Akkreditierung als Validierungs- und Verifizierungsstelle gemäß der Norm DIN ISO/IEC 17029:2020 mit DIN EN ISO 14065:2022 erhalten.
SAi Flexi RIP-Software für Canon Colorado
Die gesamte Palette der UVgel-Rollendrucker von Canon, darunter die Colorado 1600-Serie und die neue Colorado M-Serie, ist jetzt mit SAi Flexi kompatibel. Die Sai Flexi Software ist eine All-in-One-Design-, Druck- und Schneidesoftware für Schilder- und Druckdienstleister. Flexi Complete, die neueste Version der RIP-Software, unterstützt alle Colorado-Modelle für eine nahtlose Integration in einen anspruchsvollen Produktionsworkflow.
Umfrage zur digitalen Transformation der Druckindustrie und im Verpackungsdruck
Bereits zum zweiten Mal führte die Unternehmensberatung Apenberg & Partner ihre Umfrage zum Thema Digitalisierung und Automatisierung in der Druckindustrie durch. Im Vergleich zur ersten Umfrage, die im Jahr 2022 durchgeführt wurde, beteiligten sich in diesem Jahr doppelt so viele Personen an der Befragung, was zur repräsentativen Darstellung des aktuellen Branchentrends zur Automatisierung, Datenhandling, dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, ERP und MIS geführt hat.
Druckmärkte in Bayern und Österreich im Fokus
Die Vorstände des Verbandes Druck und Medien Bayern (VDMB) sowie des Verbandes Druck Medien Österreich (VDMÖ) haben in einer gemeinsamen Sitzung über die Lage der Druckindustrie in beiden Ländern diskutiert. „Gerade in herausfordernden Zeiten macht es viel Sinn, gemeinsam über die aktuellen Themen zu sprechen und so den jeweiligen nationalen Blick zu weiten“, betonte Christoph Schleunung, Landesvorsitzender des VDMB.
BG ETEM: Neuer alternierender Vorstandsvorsitzender / Beitragsfuß gesenkt
Der Vorstand der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse hat in seiner heutigen Sitzung Franz Donner zum neuen alternierenden Vorstandsvorsitzenden gewählt. In der gleichen Sitzung wurde beschlossen, den Betragsfuß auf 2,82 zu senken.
Mondi to showcase premium papers for luxury packaging at drupa
Mondi will be showcasing its latest sustainable packaging and paper solutions based on its Pergraphica®, IQ Grass+ Packaging and IQ Board brands at the touchpoint packaging (tpp) forum at drupa 2024 (Hall 3, Stand B31). These premium papers are uniquely suited to luxurious packaging applications and various types of personalisation, such as laser engraving.
Mondi präsentiert Premium-Papiere für Luxusverpackungen auf der drupa
Mondi zeigt auf der drupa 2024 am touchpoint packaging (tpp) in Halle 3, Stand B31 seine neuesten nachhaltigen Verpackungs- und Papierlösungen der Marken Pergraphica®, IQ Grass+ Packaging und IQ Board. Die Premium-Papiere eignen sich in besonderer Weise für luxuriöse Verpackungsanwendungen und zur Personalisierung, beispielsweise durch Lasergravur.
Fachkräftemangel macht Druckbranche zu schaffen
Insgesamt 8.700 Auszubildende zählt die Druckbranche in Deutschland. Doch die Ausbildungs- und Fachkräftesituation setzt die Branche mit insgesamt 110.000 Beschäftigten zunehmend unter Druck. Rund 75 Prozent der 7.000 Betriebe geben an, dass sie der Fachkräftemangel vor große Herausforderungen stellt.1 Auch Ausbildungsplätze können nicht überall besetzt werden.
Auswirkungen generativer KI auf Wirtschaft und Arbeit
Holger Schmidt füllt verschiedene Rollen aus. Mir begegnet er seit einiger Zeit mit seinem wöchentlichen Briefing zur digitalen Wirtschaft, F.A.Z. PRO D:ECONOMY. Nun ist die FAZ nicht gerade meine Hauslektüre, aber das Briefing ist schon in seiner gekürzten, kostenlosen Version lesenswert. Und so sind es auch diese Folien, die Holger Schmidt selbst mit diesen Stichpunkten zusammenfasst:
„- Produktivitätseffekte sind Pflicht, Innovationseffekte die Kür
– KI-generierte Geschäftsmodelle
– Herausforderungen für das Management
– Vom „Warum der Arbeit“ zum „Wie der Arbeit“
– Warum Weiterbildung noch nie so wichtig war wie heute“
Mit vielen interessanten Schaubildern.
Holger Schmidt, LinkedIn, 20. Mai 2024
Wie menschlich verhält sich ChatGPT?
Barbara Geyer, Professorin für E-Learning und Knowledge Management an der FH Burgenland, verweist hier auf einen Artikel, der das „Verhalten“ von KI-Chatbots wie ChatGPT näher untersucht (Mei, Q. u.a.: A Turing test of whether AI chatbots are behaviorally similar to humans, PNAS, 22.02.2024). Dafür wurden die ChatGPTs (3.5 und 4) dem Big Five-Persönlichkeitstest unterzogen und durften an klassischen verhaltensökonomischen Spielen (Diktatorspiel, Ultimatumspiel, Vertrauensspiel usw.) teilnehmen. Die Antworten wurden anschließend über 100.000 Datensätzen, gewonnen vor allem aus den Befragungen Studierender, gegenübergestellt.
Die Ergebnisse fasst Barbara Geyer wie folgt zusammen:
„- Verhaltensunterschiede: Die Handlungen von ChatGPT-4 waren oft nicht von menschlichen Reaktionen zu unterscheiden und zeigten in einigen Fällen sogar mehr Altruismus und Kooperationsbereitschaft. ChatGPT-3.5 zeigte ähnliche Verhaltensmuster, war aber insgesamt weniger konsistent.
– Persönlichkeitsmerkmale: Beide ChatGPT-Versionen zeigten Big Five Persönlichkeitsmerkmale innerhalb der menschlichen Verteilungen, wobei ChatGPT-4 näher an den menschlichen Durchschnittswerten lag.
– Strategische Fähigkeiten: ChatGPT-4 erreichte oder übertraf menschliche Strategien in mehreren Spielen, was auf ein ausgeprägtes strategisches Denken und soziales Verständnis hinweist.“
Ihre Einschätzung: „Bedeutung für die #Bildung: Diese #Studie die Fähigkeit von #KI, vertrauenswürdige und kooperative Rollen zu übernehmen, was für Bildungseinrichtungen von großer Bedeutung ist. So kann #ChatGPT beispielsweise sinnvoll für Rollenspiele eingesetzt werden.“
Barbara Geyer, LinkedIn, Mai 2024
Bildquelle: Mei, Q. u.a. (2024)
KI-Campus. Quo vadis?
In den letzten Jahren sind einige nationale Bildungsprojekte aufgesetzt worden: zum Beispiel Mein Bildungsraum, jüngst die Future Skills Journey und, bereits 2019 und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert, der KI Campus. Der KI-Campus entwickelt eigene Lernangebote, stellt aber auch die Lernangebote Dritter auf seiner Plattform zur Verfügung. Alle Lernangebote sind kostenlos verfügbar. Rechnen sich diese Projekte? Sind sie erfolgreich? Ohne zu recherchieren, würde ich sagen: Das ist schwierig zu beurteilen und hängt sicher davon ab, ob und inwieweit die Lernangebote in die Curricula der Bildungsinstitutionen vor Ort eingebunden werden. Und das passiert sicher nicht auf Zuruf. Auf der anderen Seite heißt es bei Bildungsprojekten ja oft so schön: „Nichtstun ist keine Option!“
Das aber nur als kurzer persönlicher Vorspann. Marco Kalz (PH Heidelberg) berichtet in diesem Artikel von einem Kursangebot, das er und andere 2021/ 22 entwickelt haben, das anschließend in den KI-Campus integriert wurde und das vor einigen Wochen von den Betreibern des KI-Campus ins Archiv geschoben wurde. Diese Aktion hat bei Marco Kalz natürlich einiges Nachfragen und Nachdenken ausgelöst. Die Informationen, die er in diesem Zusammenhang recherchiert hat sowie die Fragen, die er stellt, sind aufschlussreich und interessant, wenn auch einige Antworten der „anderen Seite“ fehlen.
Hier einige der Fragen, die Marco Kalz an den KI-Campus bzw. seine Betreiber gestellt hat:
„- Welche Lernziele sind im übergreifenden Kompetenzrahmenwerk zu Futureskills und Datenkompetenz des KI-Campus erreicht worden sind und welche nicht?
– Wie sieht die Abbruchquote in den Kursen aus?
– Wie viele Zertifikate wurden über den KI-Campus ausgegeben?
– In wie weit werden die Zertifikate in den Hochschulen oder bei Arbeitgebern anerkannt?
Welches Niveau von Transfer in die Praxis konnte aus Lernersicht erreicht werden?“
(via Gabi Reinmann)
Marco Kalz, Blog, 9. Mai 2024
Navigating the Future. Open Educational Resources (OER) in Higher Education
Auch wenn der Fokus auf Higher Education liegt, zeigt diese Präsentation von Sandra Schön (TU Graz) sehr schön die Herausforderungen und Möglichkeiten auf, die mit digitaler Bildung und der Nutzung digitaler Ressourcen einhergehen. Die Slides beginnen mit alltäglichen Nutzungsszenarien, nehmen die Geschichte von Open Educational Resources (OER) mit, streifen die vielfältigen Aktivitäten der TU Graz, um schließlich mit kurzen, praktischen Hinweisen („How to start“) abzuschließen.
„The keynote explores the transformative role of open educational resources (OER) amidst the challenges posed by copyright and digitalisation. It highlights how OER, defined as freely accessible, reusable, and adaptable learning materials, are pivotal in promoting open and accessible education. The discussion includes the development and milestones of the OER movement, along with its integration into educational practices. This keynote then presents what kind of applications use and built upon OER and address applications that are needed to provide further support of OER development and movement.“
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