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Erlösmodelle

Folgendes Modell hatte ich schon im letzten Jahr erarbeitet. Ich stelle es hier mir rein, damit wir es nicht vergessen.

Grundüberlegungen: Die meisten Einnahmen - bis auf eine geringe Jahresgebühr - generieren wir über Dienstleistngen wie Tutoring, Kursorganisation etc.

Annahmen: Wir erreichen 300 TN für kurze Module (100 Lernstunden, zwei Monate) und 50 TN für Lehrgänge mit 200 Lernstunden (Dauer ca. 100 Tage).

Umsetzungsidee: Kursorganisation in Abstimmung mit den Verbänden Druck und Medien, um gegenseitige Synergieeffekte zu nutzen (Blended-Learning-Angebote, Präsenzveranstaltungen)

 

 

 

Einnahmen:       Ausgaben:    
          Gesamt Pro TN
Nutzungsgebühren  Gesamt  Teilnehmer TN-Gebühren Administration/Geschäftsführung    42.000,00 €      120,00 €
Gebühren-Module    105.000,00 € 300 TN      350,00 € Forenmoderation und Buchrezensionen    18.313,20 €  
Gebühren-Lehrgang      32.500,00 € 50 TN      650,00 € Certificate Trust Center        132,84 €  
Gebühren-Community        9.600,00 € 400 Nutzer        24,00 € Hosting/Virtual Classroom    17.500,00 €        50,00 €
        Tutoring/Management-Module    45.000,00 €      150,00 €
        Tutoring/Management-Lehrgänge    15.000,00 €      300,00 €
Summe    147.100,00 € 350 TN (nur TN) Summe  137.946,04 €  
             
Überschuss/Fehlbetr.        9.153,96 €          
             
             
Ein Modul umfasst 100 Lernstunden.          
Ein Lehrgang umfasst 200 Lernstunden.        
Präsenzanteile werden mit Drittveranstaltern separat abgerechnet.      
             
  Lernstunden Pro Tag Dauer [d]      
Moduldauer: 100 2 50      
Lehrgangsdauer: 200 2 100      
             
Weitere Prämissen: Aufgrund der ca. drei parallel laufenden Lerngruppen benötigen wir drei Tutoren,
die ca. ein Drittel ihrer täglichen AZ auf diese Tätigkeit verwenden.
             
Gegenrechnung: Honorarsumme Arbeitstage Für Tutoring Tutorenzahl Stundenhonorar  
       78.313,20 € 220 73,3333333 3          44,50 €