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Es ist eigentlich nur eine einzige Botschaft, die Philippa Hardman aber sehr ausführlich darlegt. Ihr Ausgangspunkt ist die Liste von KI-Use Cases, die OpenAI von Lernenden zusammengetragen hat (siehe mein Beitrag „Top 20 chats for finals“). Daraus leitet sie ab, dass viele Lernende nicht mehr einfach dem Pfad folgen, den Instructional Designer für sie angelegt haben. Sie nutzen vielmehr KI (ChatGPT), um flexibel und inviduell mit den Lernmaterialien umzugehen und sich auf Prüfungsszenarien vorzubereiten. Die Schlussfolgerung für Philippa Hardman:

„Learner behaviour is pointing toward a fundamental evolution in our role as instructional designers. The future belongs to designers who can create adaptive learning ecosystems rather than fixed learning experiences.

This shift begins with reconceptualising our primary function. Instead of crafting the „perfect“ explanation or linear sequence, we need to design modular learning components that learners can combine and adapt based on their needs. When learners ask AI to „identify the most important 20% of learnings that will help me understand 80% of it,“ they’re asking for content restructured by learning priorities rather than academic comprehensiveness. We’re evolving from content creators to experience architects who design interconnected learning nodes navigable through multiple pathways.“
Philippa Hardman, Dr Phil’s Newsletter, 5. Juni 2025

Philippa Hardman weist auf diese interessante Aufstellung von Use Cases hin, die auf der Seite „ChatGPT for Education“ veröffentlicht wurde: „Students from universities around the world share the specific chats they’re using. You can copy and paste these into ChatGPT and try them yourself.“

ChatGPT for Education, 8. Mai 2025

Feldmuehle GmbH has been adversely and unforeseeably affected this current year due to the difficult situation in the energy markets, by unexpected increased energy costs and procurement prices for raw materials. During the current year, management has implemented extensive measures to increase operating profitability. Despite these efforts, the latently rising variable costs could not be offset by implemented price increases, partly due to the company's lower-than-expected revenues.

Der Haftmaterialhersteller VPF hat zur Bedruckung mittels wasserbasierter Inkjetdrucksysteme ein komplett neues, eigenes und exklusiv erhältliches Inkjet-Weinpapierprogramm entwickelt. Das Programm umfasst zum Start vier hochwertige Papiere, die ab geringer Mindestmenge von 1.000 m2 in Kombination mit permanenten oder wasserabwaschbaren Klebstoffen erhältlich und für hochwertige Inkjetdrucke auf Wein-, Spirituosen-, Kosmetik oder Lebensmittelprodukten geeignet sind.

Die Feldmuehle GmbH ist im laufenden Jahr durch die schwierige Situation in den Energiemärkten, die hohen Energiekosten und die hohen Bezugspreisen für Rohstoffe in ihrer Geschäftsentwicklung ungeplant belastet worden. Das Management hat im laufenden Jahr umfangreiche Maßnahmen der operativen Profitabilitätssteigerung umgesetzt. Trotz dieser Bemühungen konnten die latent steigenden variablen Kosten - auch wegen der seit Anfang des Jahres unter den Erwartungen liegenden Umsatzerlöse der Gesellschaft - durch umgesetzte Preiserhöhungen nicht kompensiert werden.

Das Deutsche Verpackungsinstitut e.V. (dvi) lädt als Projektpartner des „KI-Anwendungshub Kunststoffverpackungen“ zur kostenfreien Abschlusskonferenz vom 1. bis 3. Juli 2025 nach Berlin ein. Das Zukunftsforum Kunststoffkreislauf 2025 findet im Umweltforum Berlin statt und widmet sich den Fragen, wie eine nachhaltige Kunststoffwirtschaft in Deutschland gelingen kann und welche Rolle digitale Technologien und Künstliche Intelligenz beim Schließen von Stoffkreisläufen und bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, ressourcenschonenden Industrie spielen.

Die Koehler-Gruppe hat am 4. Juni feierlich ihren neuen Standort in Willstätt im Beisein von zahlreichen Vertretern aus Politik und Wirtschaft eingeweiht. Auf einer Grundstücksfläche von 23.000 m2 sind hochmoderne Arbeitsplätze für 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstanden. Die Büroflächen wurden nach dem New-Work Konzept gestaltet. Bereits Anfang 2024 wurde die Produktion von Katz Getränkeuntersetzern am neuen Standort in Betrieb genommen, es folgte zum Ausbildungsstart im September 2024 der Koehler Group Campus, das Ausbildungszentrum der Koehler-Gruppe für die betriebstechnischen Berufe.

Besseres Kunststoffrecycling dank Etiketten mit speziellen Wash-off-Eigenschaften – das ist für PET-Flaschen und -Behälter schon länger selbstverständlich. Aber als einer der ersten Anbieter liefert Herma jetzt auch zertifizierte Wash-off-Haftmaterialien für Verpackungen aus HDPE-Kunststoffen. Diese sind in Form von starren Behältnissen für den Bereich Lebensmittel, Kosmetik und Industrie weitverbreitet. Für insgesamt drei PP-Etikettenfolien in Kombination mit dem Haftkleber 72Hpw hat das renommierte Institut cyclos-HTP bestätigt: Sie lassen sich im Recyclingprozess von HDPE-basierten Verpackungen problemlos schon in der Kaltwäsche, dem sogenannten Pre-Wash, abtrennen.

Coursera hat seinen „Global Skills Report 2025“ veröffentlicht, und Gudrun Porath nimmt ihn zum Anlass, um auf eine „Lücke zwischen strategischem Anspruch und gelebter Lernkultur“ hinzuweisen, was den Umgang mit KI-Technologien betrifft. Denn Unternehmen setzen zwar zunehmend auf KI, jedoch ohne in gleichem Maße die entsprechenden Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass eine große Zahl von Mitarbeitenden auf Plattformen wie Coursera aktiv ist. Sie nehmen das Lernen offensichtlich selbst in die Hand, folgert Gudrun Porath.
Gudrun Porath, Haufe.de/ Kolumne E-Learning, 4. Juni 2025 

Bildquelle: Coursera

Die EyeC GmbH, weltweiter Anbieter von automatisierten Artworkprüfungs- und Druckbildinspektionssystemen, präsentiert vom 16. bis 19. September 2025 auf der Labelexpo Europe 2025 in Barcelona zukunftsweisende Lösungen für die automatisierte Druckbildkontrolle. An Stand 5B11 können Besuchende das vielseitige Portfolio für die Qualitätssicherung in allen Produktionsstufen live in Aktion erleben. Besonderer Fokus liegt auf neusten Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz sowie dem neuen EyeC Proofiler Graphic.

Mauser Packaging Solutions is pleased to announce the expansion of its reconditioning and recycling footprint in Spain with the opening of a new on-site facility at the BASF location in Tarragona, Spain. This investment strengthens the partnership between BASF and Mauser Packaging Solutions, shaping the packaging supply to achieve economic and ecological savings.

Actega, manufacturer of specialty coatings, inks, adhesives, sealants and compounds for the print and packaging industry, has announced the legal merger of its three German operating companies, Actega DS GmbH, Actega Rhenania GmbH and Actega Terra GmbH, into its former parent company, Actega GmbH. The merger will result in Actega forming one powerful entity, with realigned organizational structures enabling increased cross-location cooperation in Germany.

Actega, Hersteller von Speziallacken, Druckfarben, Klebstoffen und Dichtungsmassen für die Druck- und Verpackungsindustrie, hat die rechtliche Zusammenlegung seiner drei operativen deutschen Gesellschaften Actega DS GmbH, Actega Rhenania GmbH und Actega Terra GmbH auf die bisherige Muttergesellschaft Actega GmbH bekanntgegeben. Durch die Verschmelzung bildet Actega eine schlagkräftige Einheit, deren neu ausgerichtete Organisationsstrukturen eine verstärkte standortübergreifende Zusammenarbeit in Deutschland ermöglichen.

Konica Minolta hat mit der neuen AccurioPress C7100 Enhanced -Serie zwei weiterentwickelte Drucksysteme vorgestellt. Die Modelle AccurioPress C7100 Enhanced und C7090 Enhanced bieten Druckgeschwindigkeiten von bis zu 100 Seiten pro Minute (ppm) bzw. 90 ppm sowie eine flexible Medienverarbeitung für Grammaturen bis 400 g/m2. Druckereien realisieren mit den Systemen anspruchsvolle Printprodukte – bei kürzesten Durchlaufzeiten und hoher Anwendungsvielfalt.

Der Titel ist eine Zwischenüberschrift aus dem aktuellen Newsletter der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM). Er verweist auf ein Seminar, das Simon Dückert im Vorfeld der GfWM-Mitgliederversammlung 2025 in Frankfurt angeboten und moderiert hat. Slides und Aufzeichnung stehen online zur Verfügung. Ich möchte vor allem einen Blick auf die Slides empfehlen, die viele Entwicklungen und Fragestellungen zum Wissensmanagement, zur Wissensarbeit und zur KI zusammenfassen. Stand heute muss man bei diesem Thema natürlich ergänzen.
Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), Mai/Juni 2025

Ich habe in den letzten Wochen immer wieder einmal das Konzept der Badges (bzw. Open Badges) vorgestellt. Die Reaktionen waren meist unterschiedlich und reichten von „nette (aber überflüssige) Spielerei“ bis „zeitgemäßes Feature“, das man mit Blick auf aktuelle Entwicklungen und einzelne Zielgruppen unbedingt testen sollte. Deshalb verlinke ich auf diese Nachricht der Open University (OpenLearn), die offensichtlich gute Erfahrungen mit Badges macht. Unter dem Stichwort „Badged courses“ heißt es:

„Badges demonstrate interest in a subject, evidence of professional development or a commitment to studies. Badged courses are highly engaging and cover a range of core subjects and professional competencies essential for the modern workplace.

A free Open University digital badge is awarded for completing all sections of a course and passing the assessments. Your badge and Statement of participation are downloadable from your OpenLearn Profile and can be shared on social media and displayed in LinkedIn or other eportfolio platforms.“
OpenLearn, Newsletter, Juni 2025

Irgendwann, so um die Halbzeit dieses Podcasts, sprechen Gastgeber Thomas Jenewein und sein Gast,  Christoph Meier, einen interessanten und wichtigen Punkt an: nämlich das Potenzial der KI, das selbstorganisierte und eigenverantwortliche Lernen zu unterstützen. Hier können zukünftig entsprechend konfigurierte Chatbots unterstützen, die dann als Tutoren oder Studdy Buddies Lernprozesse und -aktivitäten begleiten. Toll wäre es natürlich, wenn die Lernenden selbst in der Lage sind, ihre eigenen Chatbots (Custom GPTs) zu entwickeln. Aber soweit geht es im Gespräch nicht.

Ansonsten liefert Thomas Jenewein die Stichworte, und Christoph Meier (scil) fasst wichtige Ergebnisse einer Studie zusammen, die als „SCIL Arbeitsbericht 34: GenKI, Wissensarbeit & Personalentwicklung“ im April veröffentlicht wurde und die selbst die Ergebnisse aktueller Studien zum Thema zusammenfasst. Eigene Erfahrungen der Beteiligten und Linktipps (siehe Shownotes) reichern die referierten Ergebnisse an.

„Christoph Meier, Leiter des Swiss Competence Center for Innovations in Learning (scil) an der Universität St. Gallen, präsentiert in dieser Episode einen Arbeitsbericht, der auf mehr als 30 aktuellen Studien zur Auswirkung generativer KI auf Arbeitsprozesse und Beschäftigungsverhältnisse in Organisationen basiert. Der Bericht untersucht, wie generative KI die Arbeitswelt transformiert, darunter die Veränderung von Aufgabenprofilen bei Wissensarbeitern, den Wandel erforderlicher Kompetenzen und die Neugestaltung beruflicher Entwicklungswege.“
Thomas Jenewein, Gespräch mit Christoph Meier, Education NewsCast, Episode 352, 26. Mai 2025

Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) is extending its portfolio for industrial digital printing and integrating postpress solutions from C.P. Bourg and Tecnau into its Jetfire 50 ecosystem. Heidelberg has entered into corresponding agreements with both companies. The stitching and perfect binding systems from C.P. Bourg and dynamic perforating, creasing, punching and cutting systems from Tecnau complement the Stahlfolder Fireline, which Heidelberg unveiled at the beginning of the year. Thanks to this complementary portfolio, Jetfire 50 users can produce various products in inline and nearline processes with varying page counts and final formats.

Die Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) baut ihr Angebot für den industriellen Digitaldruck aus und integriert die Weiterverarbeitungslösungen von C.P. Bourg und Tecnau in das eigene Ökosystem rund um die Jetfire 50. Entsprechende Vereinbarungen hat Heidelberg mit beiden Unternehmen getroffen. Die Systeme für Drahtheftungen und Klebebindungen von C.P. Bourg sowie für das dynamische Perforieren, Rillen, Stanzen und Schneiden der Firma Tecnau ergänzen die Stahlfolder Fireline, die Heidelberg zu Beginn des Jahres vorgestellt hat.

Verfügbarkeit ist ein essenzieller Schlüssel zu erfolgreichen innerbetrieblichen Materialflüssen. Denn selbst die modernste Intralogistiklösung bringt keinen Mehrwert, wenn Fahrzeuge nicht fahren oder die Software nicht funktioniert – sei es aufgrund von Schäden, fehlenden Ersatzteilen oder anstehenden Wartungen. Umso wichtiger ist ein zuverlässiger, persönlicher und schneller Service, der Ausfallzeiten präventiv vermeidet. Beim Intralogistikspezialisten Still beginnt dieser schon beim ersten Beratungsgespräch – mit passgenauen Servicepaketen, die sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch vergleichsweise neue Themenfelder wie automatisierte Fahrzeuge oder zukunftsweisende Energiesysteme berücksichtigen.