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Als Nachfolger der erfolgreichen imagePrograf TZ- und TX-Serien bringt Canon die imagePrograf TZ-32000 und die imagePrograf TX-4200/TX-3200 auf den Markt. Die 5-Farb-Drucker eignen sich ideal für den Druck von CAD-Anwendungen (Computer Aided Design) und geografischen Informationssystemen (GIS) sowie von Postern. Die neuen Modelle bedienen gleich zahlreiche Märkte, darunter Architekten, Ingenieur-, Bau- und Fertigungsunternehmen (AEC&M), Druckdienstleister (PSPs) und öffentliche Einrichtungen. Alle Modelle bieten eine höhere Produktivität, eine verbesserte Posterqualität mit lebendigen Farben und sind mit einem optionalen Scanner erhältlich1.

Die Kunststoffindustrie steht vor anspruchsvollen Aufgaben in der Digitalisierung und technischen Transformation. Auf der Fakuma 2024 stellt ESC verschiedene Drucksysteme vor, die diese Herausforderungen meistern und Kunststoffoberflächen für moderne Produktkonzepte aufwerten. ESC bietet hochentwickelte, kosteneffiziente Sieb-, Tampon- und Digitaldruckmaschinen, die Kunststoffe nicht nur funktional beschichten, sondern ihnen auch ein elegantes, robustes Finish verleihen. Diese Technologien ermöglichen es, Produktionsprozesse ohne hohe Investitionen zu optimieren.

Gerade ist eine CLC Lunch&Learn-Session zu Ende gegangen. Über 80 Personen hatten sich eingewählt! Der Impuls kam dieses Mal von Katherina Peet und Johanna Voigt (beide HRpepper), die über ihre jüngste Weiterbildungsstudie berichtet haben, die sie zusammen mit der Bitkom Akademie durchgeführt haben („Weiterbildung 2024: Alles nur KI?“). Die Studie liefert eine Reihe interessanter Ergebnisse, die sich auf drei Schwerpunkte verteilen: 1) Relevanz [von Weiterbildung] und Themen, 2) Weiterbildungsformate und 3) Lernkultur. Aber orientiert Euch bitte selbst!

Nach der Präsentation konnten wir noch einige Fragen mit den Referentinnen diskutieren, zum Beispiel: Ob denn die Möglichkeit besteht, zukünftig stärker auch auf das selbstorganisierte und informelle Lernen einzugehen, um einen kompletteren Überblick über die Lernaktivitäten in Organisationen zu erhalten? Was denn in der Studie mit „digitalen Kompetenzen“ genau gefragt war? Und ob es nicht die Möglichkeit gibt, auch auf die Entwicklung bzw. Veränderungen der Antworten der Umfrageteilnehmer:innen einzugehen? Denn immerhin erscheint die Studie in diesem Jahr bereits in der fünften Auflage …

Etwas überraschend war vielleicht die Information, dass 52 Prozent der Befragten bei der Auswahl einer passenden Weiterbildung eher der Führungskraft als einer KI (20 Prozent) vertrauen würden. Die kurze Abfrage unter den Teilnehmenden der heutigen Session ging, soweit ich mich erinnere, genau in die andere Richtung.

Besonders gefreut hat mich die große Zahl der Teilnehmer:innen! Von daher hoffe ich, dass auch die nächste CLC Lunch&Learn-Session am 26. September 2024 („Erfahrung und Umgang mit unsicheren Zukünften (mit Lena Tünkers)“ auf ein ähnliches Interesse trifft.
CLCLunch&Learn Special, Corporate Learning Community, 19. September 2024

Faller Packaging has acquired the property owned by All4Labels in Gebesee, a town in the German state of Thuringia. Its purpose is to establish a new production site for folding cartons and leaflets. The company based its decision on strategic analyses and a growth strategy that anticipates positive developments in Europe’s pharmaceutical and healthcare sector.

Faller Packaging hat die Immobilien des ehemaligen Werks von All4Labels in Gebesee, Thüringen, übernommen, um dort einen neuen Produktionsstandort für Faltschachteln und Packungsbeilagen zu errichten. Diese Entscheidung basiert auf strategischen Analysen und einer Wachstumsstrategie, die die positiven Entwicklungen im Pharma- und Healthcare-Sektor in Europa berücksichtigt.

Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) and Solenis, a manufacturer of specialty chemicals, announce a collaboration in the field of paper packaging at Fachpack 2024 in Nuremberg, Germany. The aim of the agreement is to develop a cost-effective process to integrate barrier coatings for fiber-based packaging directly into the existing roll-fed flexo printing process with the Boardmaster from Heidelberg. Barrier coatings are used to prevent water or water vapor, hot and cold liquids, oils and fats from leaking out of or penetrating into paper packaging.

Die Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg), Technologieanbieter für die Druckindustrie, und Solenis, ein Hersteller von Spezialchemikalien, geben zur Fachpack 2024 in Nürnberg, Deutschland, eine Zusammenarbeit im Bereich Papierverpackungen bekannt. Ziel der Vereinbarung ist die Entwicklung eines kostengünstigen Verfahrens, Barrierebeschichtungen für faserbasierte Verpackungen direkt in den bestehenden Rollen-Flexodruck-Prozess mit der Boardmaster von Heidelberg zu integrieren. Barrierebeschichtungen dienen dabei dazu, das Aus- oder auch Eindringen von Wasser oder Wasserdampf, heißen und kalten Flüssigkeiten, Ölen und Fetten aus bzw. in Papierverpackungen zu verhindern.

Der internationale Verpackungs- und Papierkonzern Mondi verstärkt am Standort Bad Rappenau seinen Maschinenpark mit modernster Technologie. Die Investition von rund 6 Millionen Euro, die voraussichtlich im ersten Quartal 2025 abgeschlossen sein wird, umfasst die Erneuerung der Wellpappenanlage (WPA). Dabei werden alle Hauptbestandteile der Anlage erneuert, sowie zusätzliche Kontrollsysteme eingeführt.

In der aktuellen Folge des Podcasts „neues lernen“ (47 Min.) geht es darum, wie Merck seine Mitarbeitenden an das Thema KI heranführt. Stefanie Babka, Global Head of Data Culture Merck, erzählt, und ich habe mir gleich einige Stichworte notiert („Data Escape Room Game“, „Can you prompt it-Challenge“). Ein weiterer Gesprächsteilnehmer, Martin Kersting (Universität Gießen), liefert wichtige Stichworte, um zu verstehen, welche Faktoren auf die Motivation und Akzeptanz der Mitarbeitenden einzahlen.
Kristina Enderle da Silva und Julia Senner, Gespräch mit Stefanie Babka und Martin Kersting, Podcast „neues lernen“, 10. September 2024

Das MDR-Magazin „Umschau“ hat in einem am 17.09.2024 ausgestrahlten Beitrag die schwierige Situation mitteldeutscher Druckereien beleuchtet. Dazu hatte der MDR bei Druckereien in Gotha und in Dresden sowie beim Sächsischen Institut für die Druckindustrie in Leipzig gedreht und dessen Geschäftsführer Dr.-Ing. Thomas Kaulitz interviewt.

Die Mail Druck + Medien GmbH zeichnet sich seit Jahren durch ihre nachhaltige Unternehmensführung aus. Die umweltfreundliche Produktion, Digitalisierung der Prozesse und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen sind zentrale Aspekte der Unternehmensstrategie. Die Entscheidung der Mail Druck + Medien GmbH, eine CO2-Bilanz des gesamten Unternehmens zu erstellen, ist ein weiterer Schritt, um Emissionen langfristig zu senken und einen Beitrag zum globalen Klimaschutz zu leisten.

The German food machinery and packaging machinery industry increased its exports by 4 percent in the first half of 2024. In 2023, exports rose by 9 percent to 9.9 billion euros - a new record. Whether this level will be reached in the current year depends heavily on the further development of incoming orders.

Der deutsche Nahrungsmittelmaschinen- und Verpackungsmaschinenbau steigerte die Exporte im 1. Halbjahr 2024 um 4 Prozent. Im Jahr 2023 stieg der Export um 9 Prozent auf 9,9 Milliarden Euro – ein neuer Rekord. Ob dieses Niveau im laufenden Jahr erreicht wird, hängt stark vom weiteren Verlauf des Auftragseingangs ab.

Soilfood, ein finnisches Unternehmen für Kreislaufwirtschaft, untersucht aktuell die möglichen Nutzungen von faserhaltigen Nebenströmen aus den Werken von Metsä Board. Dabei fand das Unternehmen einen neuen Rohstoff für die Verwendung als Tiereinstreu, der den bisherigen Einsatz von Torf erheblich reduzieren kann. Diese Steigerung des Mehrwerts von Sekundärprodukten, die aus Nebenströmen hergestellt werden, trägt bei zu einer Kreislaufwirtschaft, bei der Rohstoffe so lange wie möglich genutzt werden.

Im Moment häufen sich gerade die Sammelwerke, Studien und Projektberichte, die sich dem Einsatz und der Nutzung von KI im Hochschulbereich widmen. Dazu gehört auch dieser umfangreiche Bericht (245 S.). Die Herausgeber, der Verein Forum Neue Medien in der Lehre (fnma), haben im Zeitraum eines Jahres allerhand umgesetzt: einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zusammengestellt, Strategiepapiere im deutschsprachigen Raum gesichtet, quantitative Erhebungen zur KI-Nutzung sowie qualitative Interviews mit Stakeholdern durchgeführt, eine Arbeitsgruppe aufgesetzt … und schließlich die Ergebnisse ihrer Arbeiten in diesem Band dokumentiert. Auch wenn der Fokus auf den österreichischen Hochschulen liegt, lohnt sich sicher ein Blick.

Hier die Ausgangsfrage des Projekts: „Wie sieht der aktuelle Stand bei der Nutzung von KI an den österreichischen Hochschulen aus, und welche Handlungsoptionen bieten sich Lehrenden, Lernenden und Leitungspersonen in Zusammenhang mit den Chancen und Risiken an, die sich mit der Verwendung von KI auftun?“
Gerhard Brandhofer, Ortrun Gröblinger, Tanja Jadin, Michael Raunig & Julia Schindler (Hrsg.), Books on Demand, 2024 (pdf)

Nach dem Abschluss der Lohntarifverhandlungen befassen sich die Tarifparteien Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und die Gewerkschaft ver.di mit der Zukunft des Manteltarifvertrages (MTV). Die im Vorfeld geäußerten Vorstellungen der Gewerkschaft zur Arbeitszeitreduzierung gehen aus Sicht des BVDM jedoch in die falsche Richtung.

Koehler Paper, Teil der Koehler-Gruppe, hat mit seinem neuen hochwertigen Produktsortiment speziell für Teeverpackungen die passende Antwort auf die hohe Nachfrage nach Bio-Tee sowie nachhaltigen Verpackungsalternativen auf dem Tee-Markt. Die verschiedenen flexiblen Verpackungspapiere decken ein breites Spektrum an Anforderungen ab – von Rändelfähig- und Heißsiegelbarkeit, mit und ohne Barrierefunktion, beispielsweise für hohen Aromaschutz, bis hin zu Teebeutel-Umverpackung oder Flowpack. Koehler Paper stellt auf der Messe Fachpack in Nürnberg vom 24.- 26. September 2024 das Sortiment auf dem Messestand 310 in Halle 3a vor.

Xerox hat auf der Printing United Expo 2024 in Las Vegas die Xerox® PrimeLink® C9200 Series Farbdrucker vorgestellt. Dieses Produktionsdrucksystem der Einstiegsklasse kombiniert die High-End-Produktionsfunktionen von Xerox mit einem platzsparenden Design und automatisierten Produktions-Workflows, um Kunden und Druckdienstleister bei der termin- und budgetgerechten Lieferung hochwertiger Druckerzeugnisse zu unterstützen.

Die siebte bundesweite Umfrage des Bundesverbands Druck und Medien e.V. (BVDM) zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft vom 17. September bis 6. Oktober 2024. Die Ergebnisse liefern den Verbänden und Unternehmen vertiefende Informationen über die aktuelle Situation. Konnten Auszubildende gefunden werden, welche Maßnahmen wurden ergriffen und was sind die Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze? Wie stark ist die Druck- und Medienwirtschaft vom Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus?

Anja Schmitz und Jan Foelsing haben wieder einen Ausblick für Learning & Development geschrieben. Eine bestimmte Rhetorik („L&D Abteilungen müssen nun entscheiden …“; „Lernen wird zum zentralen Wettbewerbsfaktor“ usw.) ist dabei wohl unerlässlich, um Leser:innen wachzurütteln. Wenn das passiert ist, kommt man zur „Transformation der Personalentwicklung“, die an vier Punkten erläutert wird:
– Von Organisation zum Ecosystem
– Von Jobs zu Skills
– Von Human Intelligence zur Augmented Intelligence
– Von Bottom-Line zu Sustainability

Diese Veränderungen werden in weiteren Absätzen ausdifferenziert. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Gestaltung „Skill-zentrierter Lernökosysteme“, die von L&D-Expert:innen orchestriert werden. Ein anderer Schwerpunkt liegt natürlich auf der KI. Die Möglichkeiten, die sich mit ihr eröffnen, reichen, so die Autor:innen, von personalisierten Lernangeboten bis zu Gen-AI-gestützten Chatbots bzw. Assistenten, die die Mitarbeitenden auf ihren Lernwegen begleiten. Hier bleibt nach der Lektüre aber offen, ob L&D hier aktiv werden kann oder muss oder ob L&D einfach auf den fahrenden KI-Zug springt und die Möglichkeiten nutzt, die zukünftig da sind. 

Anja Schmitz und Jan Foelsing sprechen in ihrem Artikel jedenfalls sehr deutlich und ehrlich von der „Datenorientierung“ als Erweiterung einer lernförderlichen Organisationskultur. Mit ihr steht und fällt vieles, was der Artikel beschreibt. Und hier liegen wahrscheinlich auch die größten Hindernisse für die Umsetzung des skizzierten Zielbildes.
Anja Schmitz und Jan Foelsing, Haufe.de, 27. August 2024

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