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Jane Hart schreibt, dass mit Blick auf die nächsten Wochen und Monate „L&D will largely remain a virtual function“. Aber das bedeutet nicht, dass Unternehmen jetzt mit aller Macht in mächtige Lernplattformen, KI und „adaptive learning“ investieren müssen. Im Gegenteil. Ihre Empfehlungen („10 lessons“) setzen vielmehr auf einen Richtungswechsel, auf eine Neuorientierung von Learning & Development. Dafür reichen die „Top Tools for Learning 2020“ völlig aus.

1. Keep it short …
2. Keep it simple …
3. Remember that the oldies are the goodies!
„Don’t overlook email – the original distance learning format.“ …
4. Support social learning …
5. Help people learn from their daily work …
6. Think continuous learning …
7. Keep it flexible …
8. Promote personal learning …
9. Open up learning opportunities …
10. See the big picture …“

Gute, wichtige Punkte, die sie abschließend in einem Schaubild, dem „Modern Workplace Learning Technology Ecosystem“, zusammenführt:

Jane Hart, Modern Workplace Learning 2020 [Magazine], 7. September 2020

Bildquelle: © C4LPT, 2020

25 Jahre Open University. Martin Weller hat das Datum ja schon für einige interessante Rückblicke zum Anlass genommen. Hier geht es nun um die Anfänge des Bloggens. Zuerst seine persönliche Erfahrungen und dann die der Open University. Seine Vision: Jedem Studierenden bei Studienbeginn einen eigenen Webspace zu geben, den sie nach Beendigung des Studiums mitnehmen dürfen. Blogs inbegriffen.

„In terms of the OU, it took us a long time to integrate them into courses, … but I think it gets at the fundamental issue that the web brought to education, and which blogs (and then social media) personified – a loss of control and authority.“
Martin Weller, The Ed Techie, 7. September 2020

Johan Nilsson has been a new member of the Syntegon Technology executive board since the beginning of September 2020. In the newly created position, he is responsible for the new Service and Digital Solutions business unit. Nilsson was most recently head of Service and Industry 4.0 Solutions at Tetra Pak.

Sun Chemical released its Summer 2020 Regulatory Newsletter for customers which is available for download at www.sunchemical.com/sustainability/regulatory-newsletters.

In diesen herausfordernden Zeiten kommt es für alle Akteure der Flexo- und Verpackungsindustrie darauf an, unkonventionelles Denken umzusetzen und neue Wege zu beschreiten, um mit der Branche weiter in Verbindung zu bleiben. Miraclon hat sich deshalb entschlossen, an der vom DFTA Flexodruck Fachverband organisierten ProFlex 360° als Aussteller teilzunehmen.

Am 1. September 2020 begannen sieben neue Auszubildende bei Sprintis. Im Ausbildungsjahr 2020/2021 beschäftigt das Online-Versandhandelsunternehmen insgesamt 17 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen. Alle absolvieren ihre Ausbildung am Hauptsitz des Unternehmens in Würzburg.

Lintec Europe hat eine Niederlassung in Barcelona eröffnet, um seinen Kunden in Spanien einen besseren lokalen Support zu bieten. Zur Führung des operativen Geschäfts von Lintec Europe B.V. in dieser lokalen Region wurde Andrés Blanco Flores zum Office Manager ernannt. Die Eintragung der Niederlassung erfolgte am 25. Juni 2020. Einen Tag später wurde André Blanco Flores zum Niederlassungsleiter ernannt.

Die Feldmuehle GmbH hat im Januar 2020 den 2018 begonnenen Restrukturierungsprozess erfolgreich abgeschlossen. Die umfangreichen Sanierungsmaßnahmen haben neben diversen strukturellen Prozessverbesserungen auch die finanzielle Resilienz der Feldmuehle gegen externe ungeplante Ereignisse signifikant gestärkt. So liegt das Ergebnis der Gesellschaft im Jahr 2020 auflaufend seit Jahresbeginn trotz der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie in allen Planungsreferenzen - insbesondere bei Betriebsergebnis und Cash Flow - über Plan.

Der 3D-Druck, auch additive Fertigung genannt, hat bereits in vielen Bereichen und Branchen der Industrie Einzug gehalten und entwickelt sich stetig weiter. Das Verfahren gibt Unternehmen und Entwicklern die Freiheit, Formen zu kreieren, die mit konventionellen Fertigungsmethoden niemals hätten hergestellt werden können. Beim Bau von Anschauungs- und Funktionsprototypen, Klein- und Mittelserien und auch zunehmend in der umfangreichen Serienfertigung überzeugt das innovative Herstellungsverfahren mit Vorteilen, die mit anderen, konventionellen Fertigungstechnologien nur selten erreicht werden können.

Royal DSM, a global science-based company in Nutrition, Health and Sustainable Living, announced the release of Arnilene® AM6002 (P), an expansion of the company’s powder portfolio for additive manufacturing. The polypropylene material is ideal for 3D printing a wide range of applications across multiple industries.

A commitment to demonstrating robust ethical management is at the heart of an innovative Sustainable Supply Model implemented by Flint Group Packaging Inks, ink supplier to the global print and packaging industry. In a new white paper unveiled by the company, an ambition to achieve transparent and sustainable supply conditions for the print and packaging supply chain is outlined.

76 junge Menschen gehen in diesen Tagen zusammen mit Koenig & Bauer die ersten Schritte in das Berufsleben. An den beiden größten Konzernstandorten in Würzburg und Radebeul starteten allein 58 Nachwuchskräfte ihre gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung. Neu an Bord sind aber auch Auszubildende in den Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich sowie duale Studierende.

Zweimal Sieger in Folge: Nachdem der Spezialist für Selbstklebetechnik Herma bereits 2019 für das InNo-Liner System sowie für eine PE-Folie aus 50 % Post Consumer Rezyklat (PCR) mit dem Deutschen Verpackungspreis ausgezeichnet wurde, hat auch in diesem Jahr ein Etikett aus Herma Haftmaterial die Juroren in der Kategorie Nachhaltigkeit überzeugt. Das in Zusammenarbeit mit schäfer-etiketten und Polifilm entwickelte PE-Etikett besteht sogar zu 100 % aus Post Consumer Rezyklat, das aus PE-Verpackungen aus der Wertstoffsammlung gewonnen wurde.

Die beiden neuen Ausführungen der Mettler-Toledo „Product Data Check“-Technologie prüfen die Produktetiketten verpackter Lebens- und Arzneimittel. Hersteller und Markeninhaber minimieren so Nacharbeiten und Produktverschwendung, vermeiden Rückrufaktionen, sichern ihren Markenruf und optimieren ihre Wirtschaftlichkeit.

Kunden und Markenhersteller legen hohen Wert auf nachhaltige, umweltverträgliche Produktions- und Lieferketten. Daher sehen sich die Produzenten von textilen Materialien zunehmend der Forderung gegenüber, die ökologische Verträglichkeit ihrer Produktionsketten nachzuweisen. Epson unterstützt Hersteller bei diesem Ziel. So wurden seine UltraChrome DG-Tinten und Pre-Treatments, die beispielsweise in den SureColor SC-F3000 und dem SC-F2100 (beide DTG-Druck) verwendet werden, für den Einsatz in einem GOTS-zertifizierten Textilproduktionsprozess zugelassen. Auch die reaktiven Genesta-Tinten, welche für die industriellen Textildrucker der Monna-Lisa Reihe entwickelt wurden, empfingen diese Bestätigung.

Um den Corona-bedingten Ausfall von Fachmessen zu kompensieren und einen neuen strategischen Vertriebskanal hervorzubringen, setzt der Elektronik-Hersteller Brother für seine B2B-Sparte (Industrial Printing) nun auf AR-Link von MSM.digital. Die Augmented-Reality (AR)-Lösung erlaubt es, 3D-Modelle der Drucker direkt über die Website via Smartphone in den Raum zu projizieren und so überall erlebbar zu machen.

Ein Link für meine „To Read“-Liste. Donald Clark hat seine Begeisterung für Künstliche Intelligenz zwischen zwei Buchdeckel gepackt und beschreibt in diesem Werbeblock, was LeserInnen erwarten dürfen: „AI and teachers“, „AI is the new UI“, „AI creates content“, „AI and learning analytics“ und „AI in assessment“ lauten zentrale Kapitelmarken.

„This is, to my knowledge the first general book about how AI can be used for learning and by that I mean the whole gamut of education and training.“ … „AI changes the world, so it changes why we learn, what we learn and how we learn.“

Alles, was Donald Clark hier über die Durchdringung unseres (Lern-)Alltags durch KI schreibt, ist sehr gut nachzuvollziehen. Der Punkt, der mich (noch) nicht unmittelbar in die Begeisterung vieler AI-Apologeten einfallen lässt, wird von ihm selbst genannt: „It is everywhere, just largely invisible.“ Der Lernende, der morgen zum ersten Mal ein BarCamp besucht, erlebt unmittelbar ein neues Konferenzformat; die Lernende, der morgen ein Chatbot auf ihre Frage in einem Forum antwortet, oder die einen Beitrag auf ihrem Screen liest, den ein pfiffiger Algorithmus ausgewählt hat, merkt das wahrscheinlich nicht einmal.
Donald Clark, Donald Clark Plan B, 18. August 2020 

Ein „amerikanischer“ Beitrag, zudem hochschulbezogen, aber nicht uninteressant. Der Autor, Michael Feldstein, fordert die (amerikanischen) Hochschulen auf, die Corona-Krise zum Anlass zu nehmen, um über ihren Platz und ihre Rolle im Bildungssystem nachzudenken. Denn das gemeinsame „Campus-Erlebnis“ greift nicht mehr:

„Without their climbing walls and dining halls, without students being able to run into faculty on campus and have a cup of coffee with them, how will these institutions differentiate online? How can they justify their price tags?“

Im Moment, so Michael Feldstein, reagieren die Hochschulen noch situativ. Vergleicht man ihre Online-Bemühungen der letzten Monate mit den MOOCs der großen Anbieter, so sind letztere klar das bessere Produkt. Aber es geht nicht nur um einzelne Online-Kurse, sondern um die Frage, wie man das gesamte „Campus-Erlebnis“ online vermitteln und sich zugleich vom Nachbarn im Web unterscheiden kann. Kurz: „Colleges and universities will need to re-imagine themselves.“
Michael Feldstein, eLiterate, 2. September 2020

Bildquelle: Charlie Chaplin in Modern Times (1936, Wikimedia) 

“From a procurement perspective — and even a supply perspective — flexo is winning. When one of the really large brands switches to flexo, the world will shift.”

„Unter Beschaffungsgesichtspunkten – und selbst unter Liefergesichtspunkten – ist der Flexodruck am Gewinnen. Wenn eine der wirklich großen Marken auf den Flexodruck umstellt, wird die ganze Welt umstellen.“