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Die Robotik und Automationsbranche in Deutschland wird 2025 voraussichtlich einen Gesamtumsatz von 14,5 Milliarden Euro erwirtschaften. Das ist ein Minus von zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. „Die zum Jahresstart verkündete Umsatzschwäche der Branche hat sich in unserer aktuellen Prognose für das Jahr 2025 bestätigt“, sagt Dr. Dietmar Ley, Vorsitzender von VDMA Robotik + Automation. „Die Wachstumsaussichten sind derzeit bis zum Ende des Jahres in allen Teilbranchen eingetrübt.“

Ab Juni 2025 verstärkt Andreas Krafft die Geschäftsleitung der Klingele Paper & Packaging Group als neuer COO im Bereich Packaging. Krafft zeichnet sich durch eine hohe Kompetenz in der Führung internationaler Werke der Prozessindustrie aus. Bei Klingele verantwortet er in seiner Position als COO und Mitglied der Geschäftsleitung die weltweite Steuerung der Wellpappen- und Verarbeitungswerke. Der geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Jan Klingele, ist überzeugt, dass Andreas Krafft durch seine branchennahen Erfahrungen und mit einem frischen Blick zur weiteren Verbesserung der Prozesse und Leistungen beitragen wird.

Die Jung Verpackungen GmbH, Spezialist für hochwertige Geschenk- und Seidenpapiere mit über 50-jähriger Tradition, installierte zum Jahresbeginn 2025 eine HP Indigo 200K Digitaldruckmaschine. Diese Investition ist ein weiterer Meilenstein für das Unternehmen und eröffnet neue kreative Möglichkeiten für anspruchsvolle Marken- und Einzelhandelsverpackungen.

Es ist ein sehr plakativer, bildreicher Weckruf, den Jan Foelsing hier platziert (und auch die Werbung für die eigenen Angebote kommt nicht zu kurz). Die Botschaft: Learning & Development (L&D) sollte KI als Chance nehmen, um Lernumgebungen neu zu gestalten und damit auch die eigene Rolle neu zu bestimmen. Was L&D nicht tun sollte: mit Hilfe von KI einfach die bestehenden Angebote und Prozesse effizienter zu entwickeln.    

„KI ist kein Werkzeug, um das Alte schneller zu machen – sie ist ein echter Möglichmacher für neue Lernwelten. Mit KI wird L&D nicht mehr zum Pflichtstundenverwalter, sondern zum Daten-Kollektor, Learning Coach, Kulturarchitekten und Skill-Navigator. Die Rolle von L&D wird strategisch, vernetzend, kuratierend.“
Jan Foelsing, LinkedIn, 19. Mai 2025

Bildquelle: Jan Foelsing (created with ChatGPT 4.1)

Personalisierung, Künstliche Intelligenz, nachhaltiges Drucken und das in Hinblick auf Digital- und Offsetdruck waren die Hauptthemen des letzten Fogra-Symposiums „Digitaldruck trifft Offset“ am 21. und 22. Mai 2025. Nach zehn Jahren fand die Veranstaltung erstmals wieder an zwei Tagen statt und bot interessante Einblicke in den Druckalltag und dessen Herausforderungen.

Die Verlagsgruppe Nürnberger Presse (VNP) errichtet ein neues Druckhaus im Nürnberger Stadtteil Langwasser. Herzstück der hochmodernen Anlage ist eine neue Rotation von Koenig & Bauer. Die Inbetriebnahme ist bereits für 2026 geplant. Der Neubau ermöglicht es, den Zeitungsdruck auf Effizienz, Qualität und Automatisierung auszurichten. Das stellt für den Verlag eine wichtige, strategische Brücke in die digitale Zukunft dar.

In vielen mittelständischen Unternehmen läuft die Intralogistik nach wie vor nach dem Prinzip Hoffnung. Doch steigende Kundenanforderungen, Fachkräftemangel und zunehmender Kostendruck fordern ein Umdenken – und zwar nicht nur bei Großkonzernen. Möglichkeiten gibt es längst, es mangelt an der Realisierung. Digitale Materialflussanalysen bieten gerade für mittelständische Betriebe eine schnell umsetzbare und kosteneffiziente Variante, interne Prozesse zu optimieren und Lagerressourcen gezielter einzusetzen.

Vom 3. bis 5. Juni 2025 präsentiert hubergroup Print Solutions auf den IST UV Days 2025 in Nürtingen seine breite Palette an UV-Drucklösungen. Im Mittelpunkt stehen die leistungsstarke NewV web LED für den Rollenoffsetdruck. Für den Bereich Metallverpackungen stellt hubergroup die LED-trocknende Variante der NewV tin Serie vor, die durch energieeffiziente Aushärtung überzeugt.

Im Mai 2025 verschlechterte sich das saisonbereinigte Geschäftsklima der deutschen Druck- und Medienindustrie deutlich. Damit ist der seit Februar 2025 bestehende leichte Aufwärtstrend vorerst beendet. Der vom Bundesverband Druck und Medien ermittelte saisonbereinigte Geschäftsklimaindex wies gegenüber dem Vormonat einen Rückgang von 4,3 Prozent auf. Mit 85,1 Punkten lag der Index damit im Mai rund 7 Prozent unter dem Niveau des Vorjahresmonats. Sowohl die aktuelle Lageeinschätzung als auch die Geschäftsaussichten für die nächsten sechs Monate fielen deutlich pessimistischer als in den Vormonaten aus.

„Wir freuen uns, gemeinsam mit unseren beiden Co-Organisatoren Melville Design und Slanted das diesjährige Metapaper-Highlight-Event anzukündigen: das Berlin Print Festival 2025. Seid dabei am Donnerstag, den 26. Juni, von 15:00 bis 21:00 Uhr im Baergarten, in der Schneller Straße 137 in Berlin. Erlebt einen inspirierenden Tag mit allen erdenklichen Druckverfahren, die modernsten Binde- und Veredelungstechnologien, die neuesten Papiersorten, Live-Printing – und natürlich jede Menge kreativer Austausch bei kühlen Getränken und leckeren Snacks.“

Wo steht das Wissensmanagement heute? Wer trägt in Unternehmen die Verantwortung für das Thema? Gibt es neben der demografischen Entwicklung weitere Treiber? Und wo fängt man an, wenn man mit  Wissensmanagement starten will? Diesen und weiteren Fragen stellt sich Gast Simon Dückert in dieser Ausgabe des Podcasts „neues lernen“ (52 Min.).
Podcast neues lernen, Folge 52, 27. Mai 2025

Vom 3. bis 5. Juni 2025 wird Metsä Board auf den UV Days in Nürtingen vertreten sein. Neben seinem extensiven Sortiment an leichtgewichtigen und hochwertigen Faltschachtelkartons, Foodservice-Qualitäten sowie weißen Kraftlinern, stellt das Unternehmen seinen Technical Service in den Fokus. Bei den UV Days handelt es sich um die weltweit größte Hausmesse für optische Systeme bei IST METZ, dem führenden Experten für UV, LED-UV, IR und Excimer. Vor Ort sein werden zahlreiche Aussteller aus der Druck- und Industriebranche.

Sharp, Anbieter von Produkten und Services im Bereich Business-Technologien, erweitert sein Portfolio an Multifunktionsdruckern (MFPs) mit dem neuen BP-22C25, einem A3-Farb-System der Einstiegsklasse. Das Gerät überzeugt mit geringem Platzbedarf, Bedienkomfort und zuverlässiger Leistung mit vielseitigen Funktionen.

Das Deutsche Verpackungsinstitut e.V. (dvi) verlängert die Frist für Einreichungen zum Deutschen Verpackungspreis 2025. Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen aus dem In- und Ausland können ihre Produkte und Prototypen materialübergreifend bis zum 11. Juni anmelden. Bei der größten europäischen Leistungsschau rund um die Verpackung stehen insgesamt zehn Innovations-Kategorien mit transparenten Kriterien zur Auswahl.

Wenn kleine Mengen schnell und flexibel produziert werden sollen, ist die Endfertigung von Rollenetiketten mit einem digitalen System die bevorzugte Lösung. Grafische Systeme GmbH setzt in ihrem Portfolio auf die Schneidplotter von Valloy. Diese Technologie hat gegenüber Laserstanzen den Vorteil, dass auch die Verarbeitung von thermisch empfindlichem Material problemlos möglich ist. Valloy baut Modelle mit unterschiedlicher Leistungsstärke, die in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen ist. Jetzt sind weitere Upgrades und Neuentwicklungen auf den Markt gekommen.

Die deutschen Hersteller von Lacken, Farben und Druckfarben sind an den Gründungsort ihres Verbandes zurückgekehrt: Im Jahr 1900 wurde die Selbstorganisation der deutschen Lackindustrie in Berlin gegründet. Es war der erste Zusammenschluss der Branche und etablierte sich schnell als umfassende Plattform für die Meinungsbildung und Selbstverwaltung einer mittelständischen und bis dahin regional geprägten Industrie.

Ich habe gerade noch einmal nachgeschaut, aber ich habe den „Workplace Learning Report 2025“ von LinkedIn hier noch nicht verlinkt, obwohl er bereits im Februar erschienen ist. Vielleicht liegt es auch daran, dass er relativ unspektakulär daherkommt. Wenn ich es richtig lese, wurden wieder weltweit HR/ L&D-Professionals und Mitarbeitende befragt. Zusätzlich wurden Daten auf LinkedIn ausgewertet, um „career development champions“ zu identifizieren. Also Unternehmen mit einem hohen „career development index“.

In den folgenden Kapiteln werden einzelne Felder beschrieben, auf denen diese Champions besser abschneiden als die übrigen Unternehmen, zum Beispiel GAI Adoption oder die Umsetzung verschiedener Karriereentwicklungs-Maßnahmen. Es folgen fünf Empfehlungen, wie man das eigene Unternehmen zu einem „career development champion“ entwickeln kann, garniert mit vielen kurzen Stories und Zitaten. Das ist es.

Es gibt dann noch eine Seite im Report, die als „Bonus“ gekennzeichnet ist: „Recommended courses to succeed in 2025“. Aber auch hier habe ich nichts Aufregendes entdecken können.

LinkedIn Learning, Februar 2025

„Learning Circles haben bei DATEV einen festen Platz im Lernportfolio, da wir Peer Learning als besonders wirkungsvoll ansehen.“ So beginnt der Beitrag, den Christian Kaiser und Till Stüve für das Buch „Die Kraft der Learning Circles. Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten“ von Nele Graf und Ursula Liebhart geschrieben haben und der jetzt auf dem Blog von Christian Kaiser zu lesen ist.

Im Beitrag wird erläutert, wie und warum die DATEV auf das Format der „Learning Circles“ setzt und welche Erfahrungen sie damit gesammelt hat. Learning Circles sind heute, so die Autoren, ein zentraler Baustein einer „integrativen Lernkultur“ der DATEV, „die nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Kund:innen und Partner:innen einbezieht“. Wie das funktioniert, wie die Learning Circles mit den DATEV DigiCamps verbunden sind, wie sie konkret ablaufen und welche Rolle die lernOS Leitfäden dabei spielen, wird am Beispiel des Themas „Digitales Ökosystem“ geschildert.  

„Organisationen, die Learning Circles einführen möchten, sollten auf eine einladungsbasierte Lernkultur setzen, attraktive Lernangebote bereitstellen und auf bewährte Methoden wie lernOS zurückgreifen, um eine erfolgreiche Integration von Lernen in die Arbeitsprozesse zu fördern. Durch die Schaffung eines positiven organisatorischen Lernumfelds und die Stärkung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden können Learning Circles einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.“
Christian Kaiser, Change & Transition, 21. Mai 2025

GETEC und die Schönfelder Papierfabrik haben gemeinsam ein klimafreundliches Biomasseheizkraftwerk eingeweiht, dass zukünftig Dampf und Strom für die Papierproduktion erzeugt. Neben den Projektbeteiligten von GETEC und der Schönfelder Papierfabrik nahmen Vertreter von Politik und Behörden an der Veranstaltung teil.

ICR Ioannou S.A. has become the first company in Greece to invest in a Flexcel NX System and PureFlexo™ Printing from Miraclon, responding to growing demand for Flexcel NX Plates from flexographic printers in the region. The company signed the deal at drupa 2024, on a visit to the show with Omnicom - Miraclon’s local partner in Greece – and the system was installed at the end of last year in ICR Ioannou S.A. production site outside Athens.